成都招聘

一、工作职责：
1.邀约并接待来访客户，向客户介绍及销售合适的保险产品；
2.根据客户需求为客户设计金融理财方案；
3.保持与客户的良好沟通与联系，对签约客户进行后期追踪及服务，促成续费;
4.建立和管理销售队伍，完成销售目标。


二、任职要求：
1、22岁以上，大专及以上学历,有销售经验者可放宽至高中学历；
2、热衷销售行业，具有较强的事业心与团队协作精神；
3、有一定的销售经验，有金融，寿险，房产，信用卡，电销等经验者优先。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；


三、薪资福利：
1.底薪3000+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励，收入上不封顶；
2.全面福利保障（疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金；
3.高额提成：提成按照客户年交保费直接提成，公司不再收取中间费用。健康险提成：35%~45%，理财险：10%~20%，财险（车险/工程险/雇主责任险等）：20%左右
4.特有的续佣制度：客户续交保费业务员可持续拿5年续佣；
5.过节福利、国内外员工旅游、定期举行团康活动（团队聚餐，旅游等）；


四、职业保障：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
专业路线： 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理
管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监
2. 透明，公正，公开的考核制度，能者居上，可以让您的职业规划的更加清晰。
3.发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能获得你想要的。


五、客户资源：
中国人寿世界双500强，旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等，忠实客户资源就有6000多万，客户资源庞大是源源不断的，本次所销售的客户，都是对在中国人寿买过寿险，航意险，车险，办理过银行业务，理赔险等等的客户进行产品销售，推动一个客户，一个账户，多个产品的一站式综合金融服务，对中国人寿服务、品牌认可，工作容易、轻松简单，沟通如娱乐。


六、注意事项：
简历符合者，公司会及时打电话以及发送短信，请保存好，请勿在中国人寿同一家公司重复投递多个岗位，我们人事部会做统一的安排，谢谢！

中国人寿保险股份有限公司成都市武侯区支公司诚聘