成都招聘

职位描述技术要求：高级管理

（一）工作内容

1、做好营业部资源整合，制定保费业务达成路径，对业务分部各项业务指标的达成负责，落实所辖业务分部的销售活动，有效提升业务经理产能；

2、通过有效的日常活动量管理与辅导训练，提升员工业务技能，负责业务分部日常管理对新人进行相关培训及训练辅导；

3、落实总、分公司工作要求，组织运营检查，优化业务运营和服务流程，及时监测、识别、防范和处理保险公司日常运营风险；

4、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营；

5、规划与组织业务分部保费计划的完成。

（二）任职要求

1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先；

2、3-5年以上保险行业从业经验且有2年以上团队管理经验，熟悉保险业务和团队运管要求，专业知识扎实；

3、具备综合管理能力、全面保险专业知识、业务拓展能力，有较强市场资源整合能力和团队组织能力者优先;

4、熟悉保险业务相关流程和监管部门对业务的监管规定。

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