成都招聘

岗位职责：

    

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

    

2、根据公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

    

3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

    

4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；进行薪资谈判、安排候选人入职等；

    

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

    

6、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

    

7、协助部门经理处理员工薪资管理、绩效管理；

8、负责员工考勤管理、员工信息维护；

9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

10、负责办理员工相应的社会保险及其他人力资源事务性工作、。

11、领导交办的其他事情。

    

任职资格：

    

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

    

2、有人力资源等相关工作经验优先；

    

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

    

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

    

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    

6、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

Recano是一家成立于成都的专业高端VR内容提供商。 我们开创了VR游戏的全新体裁“互动电影”。我们的目标是在VR这个全新的平台上，针对其特殊的硬件设计，创造一种只有在VR设备上才能获得的独特体验。
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