成都招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财、销售部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄24-32之间，有责任心；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

 成都林栖贸易有限公司成立于2015年，注册资金100万，是一家专注孕婴用品代理、策划营销的销售型公司，公司致力于为广大用户提供高质、放心、价优的孕婴生活用品。旗下拥有托马斯（四川省独家代理权）水杯和文具系列等产品，以及多个品牌的代理权，公司秉承“林栖出品、必为精品”的原则，为各孕婴连锁机构及广大销费都提供最优质的服务。

     在公司高速发展期间，诚邀有志之士的加入，公司提供良好发展平台以及进升空间。