成都招聘

【销售主管】

1、半年以上团队管理经验，销售能力特别优异者可适当放宽此项要求

2、对团队业绩目标达成负责，以及团队成员业绩提升辅导

3、沟通能力较强，有清晰的逻辑思维

4、合伙人制，享受高额团队利润分红，高效绩，高回报。（不设置股本金，不设置押金）

5、特别优异者，一切皆可谈。

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1、带薪年假+带薪旅游

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