成都招聘

你的职责：

1. 负责项目组相关人才的引进工作，完成招聘任务；

2. 赋能组织，从人才的精准选拔、输出有效产出、强竞争淘汰几只到工作价值的评估；

3. 促进人力资源政策、制度、项目及公司的企业文化在业务部门的落地和推进；

4. 深入技术部门，掌握技术部门的项目开展情况及人员状况，通过定期的人员访谈，诊断业务部门的人力资源问题，并提供有效的帮助；

5. 负责跟进业务部门的人员调整以及员工在公司工作生涯的陪伴。

对你的期望：

1. 统招大专以上学历，2年以上招聘或BP经验，熟悉游戏行业优先，有乙方公司或猎头经验优先；

2. 有良好的招聘交付能力，以及培训计划和组织能力；

3. 善于沟通，出色的协调能力及人际交往能力；

4. 业务理解能力强，有独立思考能力；

5. 结果导向，自驱力强，乐于挑战自我；

6. 热爱游戏行业，能使用快节奏的工作及变化，并希望长期投身于游戏行业当中；

7. 没有玻璃心，抗压能力强，对工作结果有要求。

你的收获：

1. 快速的成长，作为团队转型的见证人，获得HR三支模型落地经验；

2. 双休、带薪年假、六险一金、年终奖；

3. 零食柜、生日福利、节日福利、不定期团建、旅行；

4. 还有机会获得有愿望清单里的惊喜礼物；

坐标：武科东四路 联邦财富中心

成都龙也数码科技有限公司成立于2014年，注册资金100万，是一家专业的游戏美术设计公司。
公司的核心理念就是“服务***，客户至上”服务***是我们商务合作与技术执行的核心理念。7×24小时在线沟通、6×10小时解决问题：客户至上是我们产品设计理念，我们实现需求，注重体验，追求双赢，创造价值。
公司目前拥有员工逾70+人，自创立以来至今参与项目不计其数，其中月流水过千万的产品10余款；大IP现象产品五款，联合研发产品2款。公司内部架构分明、稳定，晋升机制清晰，独特、我们将团队的文化深入员工，我们的成员讲求先做人后做事，员工的梦想便是团队的最强动力。
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