成都招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司人力资源战略、组织建设等方面决策提供信息支持，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的***配置；

3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；

4、塑造、维护、发展和传播公司企业文化。

6、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；

7、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉；

8、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；监管行政后勤、项目申报及公共关系工作。

9、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、全日制大学本科以上学历，专业不限；

2、具有大中型企业同岗位工作经验，其中至少3年及以上总监级相关工作经历；

3、企业文化的建立与实际操作经验；

3、具有较高的战略思维能力、有强烈的事业心、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力；

4、具有乐观、积极向上的人生观、价值观。

    成都雷电微力科技股份有限公司成立于2007年，是一家专注于毫米波高端探测与通信电子传感器研发与制造的高新技术企业。雷电公司致力于成为该领域的领跑者和推动力，核心技术均为自主研发，已获得授权专利100多项，并拥有先进和完备的芯片级、组件级和整机级的测试环境，公司致力于成为国际上最具竞争力的高端探测与通信电子传感器供应商之一。
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    招聘电话：028-85870001-8097林***
公司基本福利：
1、七险一金（社保+公积金+额外商业险）--入职买社保，转正买公积金；
2、免费就餐--食堂提供三餐，工作时间内就餐免费；
3、免费员工宿舍（实习期+试用期）：2～4人间，免费收视、网络，配有独立卫生间、热水器、公用洗衣房等；
4、免费交通班车：上下班时间从公司往返地铁1号线“广福”站；
5、各种带薪假：法定假期、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等；
6、其它福利：免费年度体检、生日蛋糕、结婚/生育礼金、家庭特殊困难补助等。
公司每年还组织举办年会、文艺汇演、各类体育活动（如运动会、球类比赛、爬山等）、部门季度会餐等，丰富员工们的业余生活！