成都招聘

1、协助制定年度/季度/月度人员招聘计划，并进行实施；

2、协助进行招聘渠道维护及拓宽，并进行渠道分析，筛选、整合招聘渠道，进行渠道优化；

3、负责店铺一线员工招聘配置，及时与区经理沟通，保证店铺人员充足；

4、统筹负责外埠市场（包括北京、西安、天津等地）人员招聘与调转事宜，保证新市场人员充足；

5、协助办公室人员招聘事宜；

6、对招聘数据、离职数据月度报告，并对数据做具体分析，针对问题制定相关行动计划并执行优化；

7、负责一线员工关系工作，包括员工活动策划、员工在职/离职沟通、入、离、调、转手续办理；

9、专项工作，如校园招聘等的推动及协助；

10、上级交代的其他工作；

任职资格：

1、大专及以上学历，零售服务行业或快消品行业1年以上招聘经验，

2、有一线员工批量招聘经验者优先，能独当一面，过往招聘成绩显著；

3、良好的沟通表达能力及应变能力；

4、内驱力、执行力强，积极主动，较强的问题分析解决能力；

    

  廖记棒棒鸡从1993年一路走来，迄今已有20年历史，从传统小摊到品牌连锁，始终秉承“只将优质产品投放市场，让顾客的付出更有价值”的经营理念，将廖记棒棒鸡的品牌形象深深扎根顾客的心里，赢得了广大顾客对廖记食品的青睐。通过廖记人20年来坚持不懈的努力，目前已有500余家连锁门店遍布全国各地，随时随地陪伴在您的身边，传递幸福感受，品味美食文化。廖记美味，全家共分享！

企业愿景：打造中国熟食连锁***
企业价值观：善待员工 服务顾客 回馈社会
企业经营理念：让顾客的付出更有价值
企业产品理念：只将优质的产品投放市场
企业服务理念：用心让顾客感动
企业用人理念：知人善用 人尽其才 创造价值 重视贡献

公司为您提供：
1、有竞争力的薪酬体系
2、年度制diy培训体系、完善的晋升机制、广泛的发展空间
3、法定假日、年假、婚产假等有薪假期与过节等福利
4、每月的员工活动与年度带薪公费旅游（2次）
5、内部员工购餐打折
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