成都招聘

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

1、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、 负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

17、负责组织企业文化建设。

18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

简介
    北京恒创迅达信息技术有限公司致力于为抖音、快手、京东商城、苏宁电器、天猫、拼多多等互联网生鲜电商提供产地直供，一件代发解决方案。北京恒创讯达信息技术有限公司创建于2016年，注册资金1000万元。 公司主要从事全国生鲜农产品基地打造，并进行基地的产品整合，通过互联网电商平台一件代发的交易服务，打造全网生鲜农产品的产业供应链服务平台。欢迎有智之士加入我们！
       公司愿景：构建“全民共享”生活场景服务平台。
       公司价值观：为客户创造价值，公司与客户共同发展。
       公司理念：客户至上，以人为本。
       公司使命： 倾心投入，共享共担，携手共创。
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