成都招聘

工作职责:

1、 优化区域公司招聘管理流程；

2、根据团队需求，确定招聘策略，包括招聘渠道、招聘计划、预算等；

3、负责组织公司校园招聘工作，具体包括前期的宣传推广，校招行程的安排及组织，后续的简历维护及跟踪总结报道；

4、负责日常内外招聘渠道的维护，根据公司需求拓展新的招聘渠道，定期开展雇主品牌形象宣传，加大公司品牌宣传效应；

5、担任业务部门HR伙伴角色，帮助业务主管解决人力资源方面的问题；

6、负责业务部门的招聘、绩效、员工关系等人力资源工作的具体开展和实施；

7、执行HR流程，负责组织并跟踪人力资源政策及项目在业务部门的实施和落地；

8、及时了解员工动向、收集员工反馈，以持续改进公司内部人力资源的业务支持和流程优化；

9、保持与业务部门管理层、各层级员工的交流与互动，确保内部信息传递的通畅；

10、有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地。

11、完成领导临时交办的工作任务及区域HR其它模块工作的协助。

任职资格:

1、本科或以上学历；

2、3年以上HR从业经验；

3、熟悉招聘流程，面试技巧，能够独立开展各种招聘组织工作，对招聘管理有深入理解，执行力强，具备文字功底，有校企关系维护经验者优先；有建筑设计行业背景者优先；

4、 有HRBP岗位经验者优先；

5、沟通协调能力好，思路清晰，学习能力强，性格外向，具备共情能力和分析判断能力；

6、工作积极主动，认真负责，以结果为导向，注重细节。

CCDI（悉地国际）是一家将高品质设计服务与产品思维紧密结合、处于业界领先地位的大型工程设计咨询集团。自1994年创立以来，CCDI探索出具有中国工程设计行业特质的变革之路，实现了国际化的业务扩张，连续多年位居ENR全球工程设计百强企业行列，并且两次获得中国国家科学进步一等奖。
CCDI拥有近6000名不同领域的专业人才，分布于上海、北京、深圳、苏州、青岛、成都等多个区域公司和资质平台，并在美国纽约和澳洲悉尼设置了事业基地，集团旗下成员还包括澳大利亚PTW、美国Archilier、美国 Link-Arc、青岛腾远等多家知名企业，通过国际化、规模化、一体化、产品化的组织优势，不断为客户提供高性价比的专业服务，致力于成为“工程实践专业服务的引领者”。
CCDI拥有行业领先的技术实力，两次荣获国家科技进步一等奖，获得各类专业奖700余项，国家授权专利及软著80余项，先后在经营区域承接了一大批具有影响力的项目：平安国际金融中心、百度国际大厦、腾讯总部大厦、阿里巴巴国际运营总部、望京SOHO、国家游泳中心（水立方）、北京奥林匹克公园网球中心、上海国际旅游度假区、三亚海棠湾红树林酒店等。