成都招聘

1、维护、开拓招聘渠道；并按照公司需求，制定招聘计划，独立完成招聘工作以及劳动合同签订或续签以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

2、负责规划及独立执行员工培训工作，并逐步完善培训体系；

3、负责员工薪酬福利核算工作，推动、执行、总结公司绩效考核；负责定期对外部薪酬福利政策调研并出具书面报告，为不断完善公司薪酬绩效管理体系奠定基础；

4、员工关系维护、员工活动组织；

5、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

6、负责保存员工人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；

7、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，5年以上企业人力资源管理经验。

2、了解人力资源六大模块工作，对薪酬及绩效模块有独到见解。

3、有基层员工招聘经验。

4、沟通协作能力强，有良好的数据整理、分析以及文字撰写能力。

5、具有良好的服务意识、团队协作意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，尽心尽责。

6、熟练使用相关办公软件。

重庆广告产业园管理运营有限公司成立于2014年1月，是重庆日报报业集团、文投集团及常青藤集团共同打造的轻资产运营公司。
  目前，公司对重庆国家广告产业园（含重庆创意公园）、嘉州创意公园进行运营、物业管理等综合服务，总建筑面积约50万方。在开展综合服务时，公司对文创产业资源进行整合和深度运营管理，打造具有品牌特色的文化产业链，搭建专业的公共服务平台，建造可持续发展的城市文创生态体系，吸引城市文创产业精英向这两地聚集。

  公司经过多年的发展，管理运营的项目获国家工商总局及重庆市政府部门的肯定和好评，先后授予国家广告产业园、国家众创空间、重庆市众创空间、重庆市文化产业示范园区、红岩干部党性教育基础拓展教学点等荣誉。

  未来，公司将汲取运营管理已有项目的成功经验，继续以“为社会营造可持续发展的商务生态圈”为使命，全面、专业、主动的为商务生态圈主体提供运营管理支持与服务，同社会共享创意成果。