成都招聘

工作职责:

1、 协助上级拟定、完善公司绩效考核体系及考核管理制度，制定年度绩效考核工作计划并组织实施；

2、 负责与各部门间进行绩效考核沟通工作，并提出改善各类指标奖惩激励政策；

3、 完善KPI指标库，编制各岗位绩效考核表，并建立绩效考核指标体系和评价标准；

4、 指导部门开展绩效评估工作，及时解决考评过程遇到的各项问题；

5、 实施绩效考核操作，收集、复核、汇总考评数据，薪资激励核算、监控人效等核心指标达成情况；

6、 定期复盘激励方案，反馈绩效考核达成情况，重点跟进异常项目，并提出改善措施；

7、 协助各部门、员工绩效申诉工作的受理、核实及结果处理。

任职资格:

1、大专及以上学历，人力资源，数学，工商管理等专业优先考虑；

2、具有2年及以上绩效相关经验；

3、善于数据分析，绩效方案设计、复盘优化；

4、熟练使用Excel常用函数，公式等；

5. 具有优秀的沟通能力和执行力，有较强的逻辑思维能力及学习能力；

6. 欢迎优秀人才投递！

   深圳智汇创想科技有限责任公司创建于2015年，是一家专注于跨境电子商务的集团公司，国家高新技术企业。一路走来，公司始终坚持以市场为导向、以满足客户需求及提升客户体验为目标，长期致力于自主产品设计及研发、自主创新，不断开发出高颜值、高品质、高性价比的产品，并努力打造中国品牌。
   智汇创想现拥有智汇、创客时代、乐创三个事业部及数家全资子公司，办公地点及仓储物流中心遍布深圳、广州、东莞、义乌、成都、美国、英国等地。公司现有员工1000多人，办公面积1.2万平方米，全球仓储面积5万平方米。公司主营产品包括美妆、家居、3C数码、照明、运动及户外、汽车用品、玩具等数十个品类，产品远销欧美、日本、澳大利亚、东南亚、南美、中东等全球100多个国家及地区。
   智汇创想致力于“让中国智造走向世界”的企业使命，未来将以更高效的商业模式，进一步深度整合供应链，并充分发挥自主品牌及自主研发的优势继续开拓国际市场，为全球客户提供优质的产品及高效的服务。


企业使命：让中国智造走向世界

企业愿景：成为跨境电商行业领跑者

企业价值观：诚信 创新 务实 成长


1)薪酬激励
富有竞争力的薪酬结构
年度薪酬评估活动
短中长期差异化激励方案
2)保险及健康福利
入职购买社保公积金、年度商业保险
年度健康体检
3)团队建设活动
员工生日福利、好评抽奖活动、俱乐部活动、节日福利、年度集体旅游、新春年会等。
4)有薪假期
带薪年休假及其他法定假期
5)培训开展
导师帮带：新员工安排一对一专业导师
在职培训：公司已建立完善的在职培训体系，匹配每一位员工专业化、职业化发展需求；
6)内部晋升
管理岗位，优先进行内部竞聘，给予在职员工内部管理发展机遇；
专业化发展通道，年度职级评定，给予在职员工专业化发展通道。

乘车路线：
（1）互联e时代公交站步行指引：
乘坐M521、M398、M488公交到“互联e时代”站下车，可直接到达互联e时代大楼；
（2）地铁路线指引：
搭乘至杨美地铁站B出口，可以直接百度地图搜索“互联e时代公交站”，按照导航指引即可到达楼下。