成都招聘

岗位职责：
1、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
2、根据部门目标，确定长期发展的目标行业，做好行业研究，确定发展规划；
3、负责管理并操作整个项目流程，包括项目价值评估，客户沟通；
4、负责通过提供高度专业的服务，和客户建立并保持良好的合作关系，持续地积极主动地为客户服务；
5、与团队成员合作，高质量完成客户委托，达到或超越个人和团队的业绩目标；
6、负责团队内的培训、激励、教导与管理；
7、拓展行业内优质客户并定期对客户筛选把关；
8、收集最新市场信息，积极寻找并捕捉市场拓展机会。

任职资格
1、大专及以上学历；
2、三年以上工作经验，不少于猎头管理或HR管理工作经验；
3、具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，良好的人际交往能力，较强的学习能力及分析判断能力；
4、具备良好的心理及身体素质，可承受较强工作压力；
5、具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动；
6、具有独立解决问题能力和团队管理能力。

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