成都招聘

1.按照公司薪资管理制度，计算奖金和工资，并做好与财务的沟通、协调，保证工资的准时发放、支付；

2.复核一线员工薪酬，确保薪酬的准确、及时发放；

3.负责福利体系管理工作，确保准确、及时覆盖福利；

4.负责薪酬福利政策的执行策略制定、沟通与落实，确保信息传递无误和实施准确；

5.协助人力资源服务经理完成每月人力数据跟进及分析；

6.负责与相关外部供应商的接洽、合作和管理；

7.直线经理安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、3年以上相关工作经验；

3、理解薪酬支付体系的原理，及其对业务结果和员工绩效的影响；

4、掌握当地法律、法规、规章、政策；

5、良好的学习力、适应力及沟通协作能力；

6、良好的英文读写能力；

7、熟练掌握办公室软件；

8、抗压性强，能适应高强度下的工作状态。

延长壳牌（四川）石油有限公司为壳牌（中国）有限公司与陕西延长石油（集团）有限公司的合资公司。壳牌是全球领先的国际能源公司，在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联***。陕西延长石油（集团）有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一。同时，于2013年跻身世界500强之列。