成都招聘

1、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

2、进行薪资谈判、安排候选人入职

3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

5、具有房地产经纪公司的招聘经验

成都尚宇房地产经纪有限公司成立于2014年3月，公司目前致力于中高端甲级写字楼的招商和二手写字楼租赁和买卖。公司秉承“专一、专业、专注”的服务理念，打造一个良好的房产交易平台。 成都尚宇地产要求20岁以上，专业不限，学历不限。要求应聘者善于沟通，有较强的语言表达能力，有较强进取心及学习能力；勇于挑战自我，不甘平庸。公司将提供免费的专业培训，只要愿意学习愿意拼搏，挑战高薪不是梦！