成都招聘

工作职责：

1. 根据客户招聘需求进行职位分析，通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人；

2. 根据公司的规范流程电话面试或者面谈的方式了解高端人才，并评估人才，制作专业规范的面试、评估报告；

3. 协调客户对候选人的面试，协助客户沟通候选人薪资待遇等事宜，候选人背景调查；

4. 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，向客户提供有价值的服务；

5. 完成公司的各项KPI考核指标

任职资格：

1. 大专以上学历，。

2. 具有人力资源、市场、销售等工作经验优先；

3. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，良好的人际交往能力，较强的学习能力及分析判断能力；

4. 具备良好的心理及身体素质，可承受较强工作压力,自我驱动能力强；

5. 熟练使用Office等办公软件：

备注：工作时间：每天7.5个小时（9:00-12:00,13:30-18:00），周末双休。

汉普以面向IT、地产行业的专业猎头寻访起家，目前运营地产、互联网和芯片三大板块，合作企业都是龙头企业。
  “汉普猎头”现拥有9家全资子公司，猎头过百人，每年向客户推荐上千名优秀的管理人才和专业技能人才，与三百多家知名企业建立了良好的合作关系。
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