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新媒体短视频运营专员

惠州市银农科技股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:农/林/牧/渔

职位信息

  • 发布日期:2020-08-21
  • 工作地点:惠州
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:新媒体运营

职位描述

必备技能:视频制作技能(包含脚本设计、视频拍摄和剪辑等) ,其次是文推能力。


一、工作职责:

1. 负责公司各平台自媒体(抖音、快手、小红书、微视)、今日头条、公众号等的搭建及运营工作,策划线上线下活动。

2. 根据制定的内容方向制作并发布各种符合要求的、优质、有传播性的内容(如拍摄并剪辑15-60秒的短视频);

3. 根据运营需求,独立策划与组织各类线上活动,增加曝光率,快速提高粉丝数量及增加用户粘性;

4. 挖掘和分析终端用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,为产品宣传找到新的突破口,助力销售达成任务目标;


二、任职要求:

1. 全日制大专及以上学历,广告学、新闻学、中文、市场营销相关专业,2年以上新媒体运营经验;

2. 具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底;

3. 网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案/脚本;

4. 视频图像技术熟练,熟悉掌握视频剪辑工具PR、FCP等,熟悉特效工具AE,熟悉掌握图片处理工具PS、CDR、AI等

5. 知识面广,思维活跃,自驱力强,有责任感;


三、福利机制:

1. 五天八小时工作制,周末双休;

2. 五险一金:工资全额购买五险一金,公积金公司购买比例12%;

3. 年假:超长年假福利,可达15天;

4. 食宿:免费提供四星级酒店式公寓;免费提供营养丰盛的工作餐;

5. 班车:惠州市内开设多条班车路线,方便员工上下班;

公司介绍

关于我们
优质的产品性能,
始终如一的高品质,
是银农的标志。

公司简介
    公司成立于2003年,是工信部重点支持的国 家 级“专精特新小巨人”企业,2015年登陆新三板。公司致力于安全、高效、对环境友好的新型农药制剂的研发、生产和销售,为现代农业种植提供优质的产品及植保技术服务。

公司荣誉
    公司秉承“保护作物健康、创造农业新价值”的使命,不断前行,先后被评定为“高新技术企业”、“2019年度农药生产十佳企业”、“中国农民喜爱的农药产品品牌”、 “广东省最 有投资价值企业”、“2016中国农药行业制剂销售50强”、工信部国 家级“专精特新小巨人”企业;在17年的发展历程中,银农科技在行业内摘下多个NO 1:
1) 国内第 1 个将5.7%甲维盐农药微乳剂市场化的企业
2) 国内第 1批生产水分散粒剂的企业,并大大提高产品技术指标;
3) 国内第 1批从事干悬浮(DF)的研究并建立完整生产线的企业;
4) 第 1个采用DCS自动化控制制剂生产的农药制剂企业;
5)国内第 1家也是仅有的一家采用单线生产模式的企业;
6)国内第 1家实现黑灯工厂(可关灯运作的全自动化智慧工厂)的企业;
7) 国内第 1个对产品赋码,将信息化全面引入到管理、生产、和销售过程中的企业;

公司核心优势
    银农科技专注打造卓越的产品性能,坚持创新动力,一直引领着中国农药制剂行业的发展方向,对标先正达、拜耳、巴斯夫等跨国药企,坚持走“高端、精准”的品牌战略路线。公司以中国农业大学为主要的技术依托单位,并与国内外多家研发机构保持紧密的技术合作,拥有17项专利、12项核心发明专利。 2019年7个产品通过国 家级科技成果评价,其中4个产品达到国际先进水平,3个产品达到国内领先水平。同时,银农科技与业内巨头达成战略合作,与巴斯夫合作开发苯嘧磺草胺·草甘膦复配剂“坎净”,成为中国第 1家为跨国公司提供研发技术支持的农药制剂企业。银农科技GLP实验室已建成并试运行,目前拟申请博士后工作站。
银农科技坚持走精品路线,银农科技追求产品始终如一的高品质。银农推动新型农药制剂生产的智能化、信息化,促进安全环保管理标准化。2018年,“黑灯工厂”投产,开启我国农药“智造”新时代,不断刷新国内农药制剂的品质理念及产品标准。通过建立业内先进的全自动生产线,甄选优质材料,执行标准化的制造工艺和严苛的检验体系,有效保障每一批产品的品质始终如一。
银农科技通过打造农化精品及专业的植保服务团队,持续致力于国内植物保护及作物健康业务的发展,并将积极拓展国际市场,创造农业新价值,真正实现经济、社会和环境共赢。

企业发展
银农科技将继续聚焦中国农资市场,紧跟国家自主创新战略导向,加速研发提升企业核心竞争力,拓展更多植保业务领域,为提高中国农业生产力、改善农产品质量、促进乡村振兴和农业可持续发展做出贡献。

人才发展
银农科技一直高度重视员工的发展,不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径,让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展,也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系、薪酬体系得到及时明确的体现。

联系方式

  • 公司地址:地址:span视工作需要而定