成都招聘

工作职责：

⑴大投行项目（包括股权融资、债权融资、财务顾问、新三板、区域性股权市场项目等）的开发与承揽，客户服务与客户关系维护；

⑵金融同业业务的开发、服务与关系维护；

⑶上市公司等企业客户的开发、服务与关系维护；

⑷集团机构类业务（如私募托管外包、产业基金等）的协同与相关销售工作；

⑸协助开展零售类经纪业务。

招聘标准：

⑴综合素质要求：正直诚信，积极主动；较强的沟通能力、信息收集与分析判断能力，较强的组织协调能力与资源整合能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；对资本市场有全面深入的了解，具备较为完整的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识；

⑵工作经历与从业年限要求：2年以上金融机构业务相关从业经历，有较为丰富的机构业务客户资源，能独立开展项目承揽或渠道拓展与维护工作，具有IPO、上市公司再融资/并购重组、公司债、可交换债、可转换债、私募托管外包等工作经验的优先；

⑶从业资格要求：已取得证券从业资格；具有律师、注册会计师、CFA、CIIA等专业资格的可优先；

⑷学历要求：全日制重点本科及以上学历；

⑸其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好；无违法违规等不良记录。

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