成都招聘

 1.精通金属材料塑性成形专业知识，具有多年新产品开发、新技术开发

2. 掌握研发、生产、质检、销售一贯制， 协同生产、销售、质检解决产品技术问题;

3.熟悉公司企业文化、业务流程，了解企业经营管理工作。

4具备团队工作组织协调能力， 具备产品工艺领域策划、项目负责 、产品研发技术攻关经验;

对技术管理与新产品开发有丰富的经验，掌握项目管理流程并对企业制度管理有深刻的理解;

掌握产品工艺开发流程，熟练材料分析检测、工艺技术改进工作;

具备良好的组织协调能力，严格贯彻公司文件、会议决定。

工作职责：

负责技术部(导管)年度、月度计划的制订、上报、实施与监控，确保部门各项工作目标的实现，对研究院院长负责。

负责贯彻实施公司管理制度及各类公司文件、会议决定，检查、监督本部门执行情况。

负责组织导管生产任务、导管新产品研发任务的分解与落实。

负责编制导管产品工艺规范，负责实施与监督导管产品工艺管理，为制造部提供导管工艺技术支持，确保产品符合工艺规范制造，对研究院院长负责。

负责组织导管生产任务、导管新产品研发任务的工艺分解与落实。

负责组织解决生产、外协、售后、用户现场反馈的重大技术工艺问题。

负责推行导管工艺标准化，建立共享导管通用工艺知识库。

负责组织各类导管工艺规程评审与审核工作。

负责各类导管设计图纸，导管技术EOM表、打广告技术条件的批准工作，并承担相应的过错或过失责任。

负责对制造部相关人员导管工艺培训，督促制造部相关人员执行导管工艺要求，并对制造部导管工艺执行情况进行监督、检查

每月5号前提出 上月度制造部工艺执行情况分析表，组织召开月度导管工艺分析会， 并将情况书面汇报给研究院院长。

加强工艺技术保密工作，确保公司利益不受侵害。

为销售部门提供导管产品技术支持，技术方案、技术协议的编制，参与导管销售合同评审。

协助采购部评审导管产品供应商，负责采购技术问题沟通交流。

按时完成上级主管交办的其他工作。每月1日-6日向研究院院长述职- -次。

上海领刻人力资源服务有限公司（Parsec-HR）是中国人力资源服务行业具有竞争力和品牌价值的人力资源服务企业。Parsec-HR为企业及个人提供人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。目前在上海、广州设立了分支机构，Parsec-HR的全国服务客户主要集中在汽车领域，包括汽车零部件以及新能源整车公司。