成都招聘

1.负责依据公司发展战略，全面统筹公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源。

2.负责搭建并推动执行完整的岗位任职体系。

3.作为企业内部人才发展顾问角色，负责搭建并推动执行员工晋升体系，建立人才梯队，为人员晋升、选拔决策提供专业技术支持。

4.负责核心人才的选拔及测评管理，通过人才盘点和认证手段，维护公司核心人才库及完成岗位能力确认。

5.负责针对各层级核心领导人员，开发课程体系；打造讲师、导师团队；线上学习发展平台的开发。

6.负责培训需求调研、培训项目设计、培训方案制定并组织实施；

7.负责关注人才数据并出具人才发展报告。

8.完成上级领导交办的其他事务

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源及教育学、心理学等相关专业优先 

2. 受过现代人力资源管理相关方面的培训 

3.有总部或大区做过培训或人才发展优先；熟悉公司干部管理体系和人才培养计划。

联合运输（天津）有限公司（以下简称公司），成立于1997年4月，坐落于天津市东丽区。公司以公路运输为主营业务，多年来通过有效的资源整合、现代化的经营模式、先进的信息技术，以及定制化的电子商务系统、订单管理系统、运输管理系统（TMS）及仓储管理系统（WMS）等专业物流管理体系，实现了由传统物流行业向供应链系统解决方案提供者的全面升级。目前，公司已发展成为集多种运输方式及系统物流解决方案于一体的第三方物流服务平台。

       公司自成立至今，凭借“服务、诚信、迅捷、创新”的经营理念，不断引进知名企业核心管理团队及高级专业顾问，为公司的战略目标做出明确的布局与规划，使公司近年来在业内受到广大客户及战略合作伙伴的好评与认可。公司于2016年8月23日顺利地通过了中国物流与采购联合会“4A级运输型物流企业”的评估审查，并获得 “4A级运输型物流企业”的殊荣。公司于2016年底经天津市交通运输委员会公示，成为天津市***批无车承运人试点企业。未来，公司将继续致力于信息化革新发展，充分发挥自身核心竞争优势，力争成为物流网络覆盖全国、永续经营的现代物流企业。