成都招聘

1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；
2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；
6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；
7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。
职位要求：
1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；
2.八年以上相关工作经验，有教育行业经验优先；
3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；
4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；
6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；
7.具备较强的计划性和实施执行的能力。

北京中航未来科技集团是一家集教育投资、教育管理、教育咨询、就业服务于一体的专业化教育公司。

公司秉承精心育人、诚信天下、合作共赢、引领未来的发展理念致力于高等职业教育、高等国际教育以及通航产业的发展与合作。

    公司决策、管理层均为多年从事高等教育领域的行业精英，经过多年经营与整合，先后与北京航空航天大学继续教育学院、首钢工学院成教院、北京理工大学继续教育学院、海南大学继续教育学院、南昌航空航天大学
成教学院、中国人民大学律师学院等多家高校合作开展民航服务类、高级护理类、艺术设计类和国际教育项目的合作办学。公司与首都机场、上海虹桥机场、广州白云机场等多家就业单位有着广泛深入的合作，为社会培养了大量的专业化人才，受到了用人单位的一致好评。与此同时，我公司还满足了中国高等院校对优质职业教育课程
和国际课程资源的需求。并承担项目运行中相关环节的投资和资源建设工作。

     公司具有从事通航培训的得“天”独厚的优势：完善的运营规模和格局、成熟的经验和经历、先进的设施和设备、一流的人才队伍。为地方经济建设和民航通用人才培养做出了积极地贡献。

      公司现已形成北京、上海、广州三地为核心的教育网络，并将辐射华北地区、华东地区、华南地区作为公司近期发展目标，努力为中国学生打造更为优质的发展途径；为中国高等院校特色职业教育课程和国际教育课程的需求提供更为优质的解决方案。