成都招聘

岗位职责：

1、在集团制度的基础上，负责建立和健全人事相关制度和流程；

2、负责统筹公司招聘配置、培训与开发、绩效激励、员工关系等工作；

3、负责企业文化的建立，营造良好的办公氛围

4、负责行政板块的分管（周年庆，重要节假日活动的筹办、组织和实施、活动方案撰写

5、负责绩效激励方案的建立、完善和修订

任职资格

1、统招本科以上学历，相关专业毕业

2、5年以上工作经验，2年以上人事主管经验

3、擅长招聘和团队组建、擅长销售团队绩效激励方案

发展路线-主管/经理——HRBP——总监——大区总监

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关于锐仕方达
1、公司规模：08年北京成立，国内头部内资猎企，目前全球一百四十多家分公司，行业覆盖率90%以上，
2、团队人数：由80.90后组成的积极、热情、充满正能量专职猎头的小伙伴超过3000人

3、公司特色：自主研发“RNSS系统”、“CPM合伙制（自己做Boss)”、 “提成月月发”

关于我们（西南大区总部成都公司）

1、我们的规模：2010年成立，集团***家分公司，团队小伙伴120人

2、覆盖行业：IT互联网、金融、地产、制造、新能源、医药、汽车、环保、电力通讯等行业

3、员工培训：达人网校、猎头孵化培训、每年1-2次猎头行业著名讲师外训（MC、孟凡超、高翔等）
我们能为您提供的：
1、朝九晚六、周末双休、五险一金、固定下午茶、生日会，轻松暖心的氛围
2、每年国内外旅游、学习基金、多姿多彩的员工活动、丰厚的节日礼品、优于同行的福利
3、全面的猎头行业知识和系统的培训操作流程，
4、高质有效的人脉圈和资源（各行业大咖）；
5、职业的广阔发展前景；
6、项目提成回款即提，不限制不克扣，快速高效；
7、晋升通道优质，实现您的创业梦：
助理顾问—实习顾问—猎头顾问—资深顾问—行业总监—分公司合伙人/分公司总经理（股份分红）