成都招聘

岗位要求：

1、男女不限，年龄18—35岁，大专及以上学历；

2、应届毕业生、无工作经验者均可，有相关行业招聘工作经验优先；

3、良好的责任心，工作努力，具有团队精神；

4、能够承受较大的工作压力,刻苦、努力、积极向上；

5、具有良好的沟通技巧，能够妥善处理人际关系。

岗位职责：

1、负责开发维护市内的招聘渠道；

2、负责通过线上渠道（招聘网站、招聘平台等）发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试，维护人才储备库；

3、根据客户单位具体情况选择合适的招聘渠道，组织招聘面试工作，为客户提供良好的招聘服务；

4、对招聘中出现的问题做好沟通协调处理。

薪资待遇：

1、3000无责任底薪＋计提（300—500人/月）+五险一金＋节假日福利＋季度旅游+年度体检等。

我司主要从事商业经营管理,市场调查,企业管理咨询,企业营销策划,会务服务,公关策划,品牌管理,产品包装服务,以服务外包方式从事金融业务流程外包,计算机软硬件的技术开发、技术咨询,技术服务;电子商务平台的研发;计算机网络技术服务;计算机及配件的批发、零售及网上经营。(未经金融等监管部门批准不得从事吸收存款、融资担保、代客理财、向社会公众集(融)资等金融业务)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)