成都招聘

我们要招募什么样的管理者？

1、 年龄22-30岁，全日制专科及以上学历，能保持持续学习的态度，不拘泥于自己过去的成功经验。

2、 有分析问题、解决问题的能力，并有自己的独到见解。

3、 有专业的服务态度，良好的品格，诚实正直，有爱心，善于与人沟通，周密细致。

4、 对于数字有感觉，熟练使用EXCEL报表，可以学习财务分析。

5、 具有奋斗精神，有长远打算，适应我们的上班时间。

发展方向：

从SPA顾问***线岗位着手，培养成一个优秀的管理者！

1、 在顾问岗位深入了解业务，深度接触管理和店面运营，为未来的发展铺垫。

2、 通过公司的重点培养和自身的努力，能够成为店面的管理者。

3、 随着公司的发展，成为优秀的领导者，或业务领域的专家。

工作内容：

1、 经过我们专业的培训，在优雅的SPA氛围之中，为客户提供专业的咨询服务。

2、 善于整理客户的信息和画像，善于分析，并跟客户互动，根据客户需求定制合理的护理规划，并落实跟进。

3、 辅助经理做好店面运营规划，分析客户、人员、财务等数据，更新计划，提高店面运营能力，也提升自己的管理能力，为下一步成为独立的管理者做好准备。

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