成都招聘

工作职责:

1、新开店通过90 天的时间将公司的管理模式在门店中落实和实施，保证门店的标准化、规范化。

2、对门店员工的能力和素质进行观察和测评，初步提出店长、领班以及其他岗位的人选，报营运主管审核。

3、对确定的店长进行有计划的重点培训，使其在规定时间内掌握门店的各项制度、操作流程和处理各类与门店相关事项的工作能力。

4、组织员工完成公司下达的各项工作任务并做好反馈工作，保障公司总部与门店的沟通顺畅有效。

5、根据运营部下达的工作进度控制表按时做好门店的工作移交，并有后续跟踪。

6、 通过30 天的时间将整改店中不符合公司标准的门店问题整改到位。

任职资格:

1、大专或以上学历，有1 年以上零售门店销售及人员管理经验；

2、个人形象健康、活力，有较强的表达意愿；

3、具有较强的责任心、服务意识、沟通及协调能力，愿意接受长期出差。

斯凯奇源自南加州的俚语，意思是“坐不住的年轻人”，它代表着追求时尚、个性张扬的年轻族群。斯凯奇品牌1992年诞生在加州的一个小海滨城市，已从一个风格单一的小公司发展成为全球最受欢迎鞋类产品的品牌之一。斯凯奇被公司屡获殊荣，现在在美国市场是仅次于耐克的第二大鞋类品牌。