成都招聘

行政工作：

1. 负责公司行政后勤类相关工作，配合上级做好行政人事方面的工作；

2. 负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；

3. 协助领导处理突发状况。

人事工作：

1. 员工招聘、员工入职、离职、转正、调岗、调薪等手续办理；

2. 员工入职培训、劳动合同签订、续签，建立、管理员工档案资料；

3. 每月社保公积金统计汇总缴纳工作；

4. 员工劳动关系处理。

任职资格：

1. 统招大专或以上学历，1年以上相关人事行政工作经验；

2. 熟悉人事行政工作流程，对国家劳动法律法规有一定了解；

3. 具有良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力；

4. 工作细致认真，能够熟练使用办公软件；

5. 能承受较强的工作压力，责任心强，积极乐观。

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