成都招聘

核心工作：负责分公司的所有人事工作，包括人员成长计划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系、人事日常工作等；

工作职责

1、根据公司发展计划，参与员工成长计划，并跟进成长过程；

2、根据招聘计划，利用各种招聘渠道，搜集、筛选简历及招聘预约、面试、筛选、录用等工作，按要求完成招聘任务；

3、定期进行员工绩效面谈并进行结果分析与追踪；

4、完成培训、考勤及工资核算、活动组织等人事工作；

5、员工入离职手续及其他相关手续办理；

6、完成领导交代的其他工作；

任职要求：

1.男女不限，26-32岁，人力资源、工商管理、心理学及相关专业优先，统招本科及以上学历；

2.普通话标准，沟通能力强，情商高；有一定外语交流基础（日语/英语）更好；

3.3年以上人力资源从业经验，有招聘、培训或猎头工作经验优先；热爱招聘；

5.热爱生活，乐观积极，主动学习能力强，善于思考，有中长期职业规划；

关于锐仕方达
1、公司规模：08年北京成立，国内头部内资猎企，目前全球一百四十多家分公司，行业覆盖率90%以上，
2、团队人数：由80.90后组成的积极、热情、充满正能量专职猎头的小伙伴超过3000人

3、公司特色：自主研发“RNSS系统”、“CPM合伙制（自己做Boss)”、 “提成月月发”

关于我们（西南大区总部成都公司）

1、我们的规模：2010年成立，集团***家分公司，团队小伙伴120人

2、覆盖行业：IT互联网、金融、地产、制造、新能源、医药、汽车、环保、电力通讯等行业

3、员工培训：达人网校、猎头孵化培训、每年1-2次猎头行业著名讲师外训（MC、孟凡超、高翔等）
我们能为您提供的：
1、朝九晚六、周末双休、五险一金、固定下午茶、生日会，轻松暖心的氛围
2、每年国内外旅游、学习基金、多姿多彩的员工活动、丰厚的节日礼品、优于同行的福利
3、全面的猎头行业知识和系统的培训操作流程，
4、高质有效的人脉圈和资源（各行业大咖）；
5、职业的广阔发展前景；
6、项目提成回款即提，不限制不克扣，快速高效；
7、晋升通道优质，实现您的创业梦：
助理顾问—实习顾问—猎头顾问—资深顾问—行业总监—分公司合伙人/分公司总经理（股份分红）