成都招聘

岗位职责：

负责公司人力资源部管理工作

1、招聘体系完善，扩展招聘渠道，为公司配置专业人才。

2、有绩效考核经验，能协助公司董事会开展绩效考核事宜。

3、统筹管理人事其他岗位工作。

4、制定年度人力资源工作计划，按计划开展工作。

5、领导交待的其他工作事宜。

岗位要求：

1、35岁以下，大专及以上学历，人力资源专业优先。

2、有3年以上人事管理经验。

3、形象好，沟通能力强。

4、人际沟通、商务谈判能力佳，分析和解决问题的能力足；

薪资待遇：

可面议，依能力定。周末双休，五险一金，带薪年假，免费体检，定期员工出游，节日福利等等。

    思达优悦是中国培训咨询行业的开拓者，也是国内领先的银行法人机构综合咨询服务供应商，致力于银行管理咨询、线上线下教育培训、人力资源综合服务和金融教育科技产品开发，努力打造成为银行咨询服务综合体。

    思达优悦创立于1993年，在27年的风雨历程中，我们始终坚持“思您所想，达您所愿”的服务信念，秉承“以教学本，以服务取胜”的经营理念，在三代创始人团队和广大员工的努力下，经历了规模扩张、组织变革、品牌塑造的发展历程。

    截至 2018 年底，公司在北京、上海、深圳、武汉和郑州都设有全资子公司，在全国各省会城市设有 20 多个客户服务分支机构。公司现有各类专业人才160人，其中自有顾问和讲师团队60 多人，客户服务团队超过 50 人；其中硕士学历以上占比 20%，本科学历占比超过 50%，与多家金融类院校及行业专家有长期合作。

    近年来，思达优悦以促进银行零售转型为重点整合了诸多银行业内外的专家资源，积极开拓适合银行动态均衡发展的培训咨询模式，诸如《斑课》等银行人专属的开发学习平台，《银学院》等适合移动学习时代的新技术。面向未来，思达优悦提出“成为银行赋能工具型”顾问机构的新定位，紧紧围绕客户需求深度融合科技与服务，创造学习项目体验，更时效，更安全，更快捷的服务银行客户。