成都招聘

岗位职责

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度

3、不定期进行人力资源盘点，向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，优化人员结构，控制人力资源成本

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划

5、负责公司的整体企业文化建设。

6、组织开展公司行政管理工作，完善各项行政事务流程。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业

2、5年以上工作经验，3年以上人事或行政管理经验

3、精通现代企业人力资源和行政管理知识，尤其在组织诊断，组织结构设计，薪酬设计，绩效考核，文化建设方面具有较强的理论知识和实践经验

4、了解有关法律法规（公司法、合同法、劳动法、财务法规等）

5、认同公司企业文化与价值观，优秀的执行力、沟通组织协调能力、职业成熟度，独立思考和解决问题能力强。

我们的优势：

1、工作时间拒绝996！十点上班六点下班，午休两小时！双休、国家法定节假日；

2、工作环境舒适，南北通风阳光普照，还有沙发和冰箱以及可爱小玩偶；

3、工作氛围轻松，把兴趣当工作，跟一群有趣、有梦想、三观端正的年轻人一起共事，不为名利做毁三观的事情，拒绝为了达到目的不择手段的人；

4、专业靠谱的运营团队，科学系统的职业培训，总量数亿的微博流量，与百万粉段子手、大V当同事，手把手教你玩转微博；

5、良好的职业发展空间，具有竞争的职位晋升机制，丰厚的项目奖金与提成，你的能力与回报挂钩，我们不会亏待任何一位人才；

6、福利制度健全，每周下午茶、五险一金、重大节日福利、带薪年假、年终奖；

7、每年额外的员工体检，让你健康无忧。

8、新媒体行业内领先的知名企业，楼氏集团因为有你而强大！

公司简介：楼氏集团诞生于2014，以签约和孵化新浪微博KOL 起步，同时为品牌主提供微博营销解决方案，连续5 年深耕新媒体行业，如今已成为业内最具代表性的 新媒体领先品牌，新浪认证MCN机构构之一。
楼氏集团旗下先后成立了楼氏传播、楼氏影视、小彩蛋动漫等子公司， 不仅在新媒体营销上取得业界认可，也利用自有IP资源开发 出了百万销量的图书作品以及2016爱奇艺年度付费分成冠军 《妖出长安》等影视作品。

企业价值观及使命愿景：秉诚着忠诚、激情、创新、协作以及“只为有心人 服务”的企业价值观，“使互联网生活更加丰富多 彩”为使命的理念，“成为国内领先的覆盖全领域 的综合性传媒集团”的愿景，楼氏集团将继续为中 国新媒体事业的发展而长期奋斗！