成都招聘

工作职责:

1、负责分公司招聘、培训、绩效考核、员工福利、员工劳动关系等人力资源日常管理工作；

2、负责公司人事、行政制度及流程在分公司的监督执行；

3、负责组织、协调、监督和管理分公司行政日常工作；

4、处理分公司内外部综合事务、协调各部门工作和组织接待工作；

5、负责团队建设、团队成员的培训和指导。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业；

2、三年以上服务型行业人事及行政经理工作经验，具有物业行业工作经验的有限考虑；

3、熟悉人力资源管理实务操作的流程， 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；熟练使用办公软件和办公自动化设备；

5、较强的职业化程度、职业发展理解能力及压力承受能力。

    金地物业是中国物业行业领先的社区服务与资产管理整合运营商。经过20余年的快速发展，服务已遍及全国60余个大中城市，服务面积近1.5亿平方米，服务客户累积达180余万人。金地物业的服务品质在行业内有口皆碑，连续多年蝉联中国物业服务百强企业服务质量全国***名；金地物业品牌价值42.01亿元，蝉联全国第二名；中国房地产500强首选物业管理品牌，全国第二；2016中国物业管理企业综合实力TOP5；2015、2016年中国年度***雇主；“享”系列互联网平台及人才培养体系获中国物业服务特色企业。