成都招聘

工作职责：1．完善《分支机构发展项目实施流程》，维护机构发展项目的操作指导手册。
2．协调制定公司机构发展项目年度规划。
3．评估、协调和追踪三四级机构的新设、渠道恢复、地市级营销服务部改建为中心支公司等机构发展事宜。
4．协调相关部门制定机构发展项目费用预算标准；协调渠道制定年度新设机构和新增渠道的业务规划标准；统筹完成各机构发展项目具体费用和业务预算的编制和下发。
5．完成机构发展项目制式报告和专题报告。
6．协同相关部门一起建立新设机构业务发展和投产盈利模型。
7．协助召集和准备机构发展相关会议。
8．上级交办的其它工作。任职资格：1. 全日制本科及以上学历，保险、经济、工商管理类专业优先，可接受优秀应届毕业生。
2. 有保险行业企划相关工作经验优先。
3. 具备较好沟通协调能力，具备较好的工作规划和执行能力，具备较好的语言表达、文字表达能力。
4. 外向或偏外向。

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