成都招聘

工作职责:

1、主导或配合完成PTN重要特性的需求分析、概要设计、详细设计、编码实现、自测试和技术攻关；

2、需参与完成PTN软件总体架构设计和方案实现；

3、需主导疑难问题的debug工作；

4、负责Broadcom产品开发过程中技术文档的输出。

任职资格:

1、 电子类相关专业,本科及以上学历；

2、 有3年以上的电源行业研发背景，熟悉开关电源的基本原理，有buck多相控制器电路设计经验者优先；

3、 有一定的英文文献的阅读能力；

4、有独立开发新项目（DI/DW）的能力,有冲劲及团队协作精神；

5、有与客户沟通、洽谈的能力及实践经验；

6、熟练使用Allegro工具 review PCB layout。有Intel X86计算器架构电源设计者优先；

7、有Richtek/MPS/TI等产品线代理商FAE类工作经验者优先。

关于大联大控股：
大联大控股是全球及亚太区领先的半导体元器件分销商*，总部位于台北(TSE:3702)，旗下拥有世平、品佳、诠鼎及友尚，员工人数约5,000人，代理产品供货商超过250家，全球约80个分销据点，2021年营业额达278.1亿美金(自結)。大联大开创产业控股平台，专注于国际化营运规模与在地化弹性，长期深耕亚太市场，以「产业首选．通路标杆」为愿景，全面推行「团队、诚信、专业、效能」之核心价值观，连续21年蝉联「优秀国际品牌分销商奖」肯定。面临新制造趋势，大联大致力转型成数据驱动(Data-Driven)企业，建置在线数字化平台─「大大网」，并倡导智能物流服务(LaaS, Logistics as a Service)模式，协助客户共同面对智能制造的挑战。大联大从善念出发、以科技建立信任，期望与产业「拉邦结派」共建大竞合之生态系，并以「专注客户、科技赋能、协同生态、共创时代」十六字心法，积极推动数字化转型。 (*市场排名依Gartner公布数据)

工作时间及假期安排
工作安排：8：30-12：30；13：30-17：30
假期安排：周末双休，享有国家劳动法规定的婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、带薪年假等。

培训安排
新人阶段- 新人训、岗位上1带1、职能培训、不定期原厂专业课程学习等
成长阶段- 主管/绩优同仁训练、专项职能/技术培训、国內外交流培训等

福利及晋升制度
1、球类运动、户外登山、园艺、亲子等多元化的社团活动
2、生日/婚丧/生育/端午/中秋/春节等礼金;
3、旅游补助，年度尾牙餐会及丰厚的抽奖活动；
4、社会保险、住房公积金、商业保险等；
5、电脑，购车、保险、油费、通讯等各类补贴；
6、年度晋升调薪、绩优调薪等完善的晋升调薪制度。