成都招聘

一、要求：大专及以上学历，25岁以上，3年以上人事或生产管理工作经验，男女不限

二、工作职责：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责与项目负责人沟通汇报项目运行情况及危机处理；

4、人员请假，离岗，缺席等状况下，顶岗人员的协调安排，临时工作调动协调，安排；

5、负责临时需求人员的招募及招聘渠道的实施管理；

6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

7、员工反馈相关事宜协调跟踪及反馈；

三、工资待遇：3000元基本工资+1000元/月绩效奖金+交通通讯补贴,综合收入4500元左右。

四、福利待遇：五险，节假日福利，年终奖

我司主要从事商业经营管理,市场调查,企业管理咨询,企业营销策划,会务服务,公关策划,品牌管理,产品包装服务,以服务外包方式从事金融业务流程外包,计算机软硬件的技术开发、技术咨询,技术服务;电子商务平台的研发;计算机网络技术服务;计算机及配件的批发、零售及网上经营。(未经金融等监管部门批准不得从事吸收存款、融资担保、代客理财、向社会公众集(融)资等金融业务)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)