成都招聘

1、全面负责人力资源&行政管理工作，根据公司反战战略规划，定期对公司的人力资源状况做统计分析，尼丁人力资源管理规划和预算，为公司高层提供的参考和依据；

2、深入了解及分析公司所属行业的人才市场（包括对标企业的人员架构、薪资、招聘等），为公司各项板块提供有效人才招聘及落地方案；

3、负责建立和完善绩效管理体系和员工关系，完善薪酬相关管理制度和流程体系，负责组织制定年度费用预算与管理；

4、负责薪酬管理，负责职等职级建立，协助任职资格体系建立，开展定薪、调薪、调级、晋升等工作，进行人力成本/投入产出的测算与管控；

5、负责绩效管理，完善绩效考核、激励政策、奖金分配等原则、机制与流程，提升不同职能线的考核管理，优化绩效指标体系和报表体系；

6、负责组织实施薪酬调整和绩效实施、审核、评定、汇总、改进等闭环管理工作，并持续提高优化，确保绩效实施效果；

7、负责绩效与薪酬文化（以结果为导向、以奋斗者为本）的持续建设与引导；

8、发展并宣扬公司企业文化，完善公司的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力（软性要求：知心大姐姐风格）。

汇报对象：总经理CEO

岗位需求：

1、人力资源、管理或相关专科及以上学历；

2、至少3年以上人资全面管理工作经验，美业同行经验者优先；

3、对人力资源管理六大职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强       

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AYAKO东京国际美业商学院，隶属于上海茉洱文化传播有限公司，
是一所集日式美甲美睫半永久、日式美容培训、产品、加盟为一体的综合美业培训学校。
AYAKO东京国际美业商学院在创立伊始便汇聚了日本顶尖美业教学团队，是日本美业最具规模的培训机构。
2014年，AYAKO在上海创立了***的的海外分部，目前在广州也拥有我们的分社。
短短5年的时间里，AYAKO东京国际美业商学院，以其优秀的中外教师团队和专业化的教学品质，成为了国内数一数二的美业品牌，我们累计培养超过1万名美业创业者和技师，拥有加盟、整店输出店铺超过500家。我们确保将最新***的日本美业技术带给中国学员。