成都招聘

岗位概要

全面主持分公司人力行政部门各项工作，协助分公司总经理与集团人力资源中心制定、组织实施分公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障并做好分公司后勤保障工作。

、任职资格

1.学历：企业管理、人力资源管理及相关专业，专科以上学历；

2.证书：具有初级以上职称；

3.知识：熟悉企业运做流程及人力资源管理的各个业务模块操作，熟练掌握国家相关法律法规；

4.能力：具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、管理能力；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地方及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等法律法规；

5.素质：具有良好的职业道德与职业修养；高度的敬业精神及高涨的工作热情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平；

6.性别：不限，女性优先；

7.年龄：25岁以上；

8.其他：吃苦耐劳并具有良好团队合作意识；

     成都业之峰装饰工程有限责任公司直接隶属于北京业之峰诺华家居装饰集团股份有限公司，成立于1997年，主要从事住宅及大型公用建筑的设计、施工和建材供应等相关业务，系中国建筑装饰协会副会长单位。业之峰的分支机构，遍及全国各地：20家直营分公司、百余家加盟分公司、200余个店面、2000余名设计师和20000余名专业施工人员，构成了覆盖全国的家装服务网络。
    2001年在集团总部全国性经营战略的指导下，业之峰成都分公司即成都业之峰装饰工程有限公司的前身登陆蓉城。秉承了集团总公司大气的经营理念及独特的营销服务视角、科学的管理体系和规模化的运营模式。目前开设的“峰格汇家居”，是国内外装饰行业中首屈一指的“活家居”，面积近6000平米，集各类国际先进的设计元素、主材展厅、施工工艺流程展厅、装饰品展厅、局部样板间展厅为一体。涉及高端基装，整装，别墅，软装4个板块。
正规化、品牌化、规模化、集团化是成都业之峰不断追求的目标。