成都招聘

岗位职责：

1.负责组织起草、修改与完善人力资源相关管理制度和工作流程。

2.负责组织编写各部门职位说明书。

3.协助制定公司人力资源整体战略规划。

4.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

5.负责部门的日常事务管理工作，完成公司安排的其他工作。

任职资格：

1.三年以上人力资源岗位从业经验，房产、工程行业相关工作背景优先。

2.人力资源三级以上资格,有全面人资管理经验优先。

3.实力操作过绩效体系建设和考评管理工作。

4.熟练驾驶。持有C照。

5.熟练使用word、excel等办公软件。

成都永晟运通投资咨询有限公司是一家已受大型央企委托，对油库及加油、加气站等项目进行整体策划及投资、负责项目设计及施工的专业公司。
所述职位一经录用，本公司将提供极具竞争力的薪酬和广阔的成长空间。有意者请将个人简历、有关证件复印件及近照、应聘岗位和联系方式发送至：cdysyt@126.com。
我们在收到您的简历后会尽快与您联系！