成都招聘

任职要求：

1、大专以上学历，28岁—40岁，工商管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

主要岗位职责：

1．协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2．及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；

3．协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；

4．负责召集公司重要会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5． 负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；

6．负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与各部门专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

7．协助总经理做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；

8．完成公司领导交办的其他工作任务。

薪酬体系：年薪10万—30万。

成都瑞升木业有限公司（派尼尔家居）成立于1998年，是一家集家具制造、生产、销售为一体的现代化家具企业。10余年的奋斗与努力，成就了派尼尔在家具业界的实力与地位。到2010年，派尼尔家居已经在成都家具产业园内拥有占地上十万平米专属的专业生产厂区，在全国拥有200多家专营店，并设立12大办事处，产品远销全国各地及部分国家地区。
派尼尔家居以“做中国最具服务代表的家具供应商”为企业愿景注重企业以及品牌的客户满意度，从产品品质和品牌服务上打造一流的家具品牌。派尼尔家居注重产品的自我研发，聘请专业的设计师加盟打造更精彩的产品；并全套引进来自德国、意大利等国内外先进家具生产设备，保障产品生产品质；强力的管理团队为派尼尔带来强力的管理力量，多方面加强和完善企业的品质管理、人才管理。这些都为企业的不断发展壮大奠定了坚实的基础。
2010年，正式启动派尼尔家居“称心家居”品牌新战略。以“居家有你，称心如意”的消费者为品牌定位的派尼尔家居品牌，以消费者和客户的满意作为品牌的荣耀。多年来，派尼尔家居品牌先后荣获“全国百家家具企业、共创绿色家居品牌”、2003年度“诚信企业”、2004年度“四川家具有害物质限量达标品牌”、2005年“四川省名优产品”、2006年度“中国绿色环保产品”、2007年度“中国名优产品”、“质量、服务、信誉AAA品牌”、以及2008年度“四川省家具市场质量稳定、讲诚信、无投诉单位”等荣誉。派尼尔家居品牌以消费者为先的品牌定位，也不断促进着整个企业的不断发展壮大。
派尼尔家居将“以优质的产品、诚信的态度、微笑的服务赢得消费者满意”作为企业宗旨，为派尼尔家具注入“称心家具”品牌理念从产品、服务品质入手全力打造消费者最满意的家具产品，构筑最称心的家居生活。