成都招聘

职责/任务：客户主要对象为ＨＲＭ、总经理

1、根据部门要求进行市场开发；

2、客情关系维护和巩固；

3、收集市场信息并及时反馈汇报；

4、及时处理并填写好各项报表；

5、其他领导安排的工作。 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1、24-30岁，男女不限，大专以上学历，沟通协调能力强； 2、有客户销售工作经验1-3年，学习能力强、高度敬业，执行力强； 3、有管理咨询公司、人力资源公司、人才网等客户开发经验者优先；

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