成都招聘

工作职责：

1.   支持研发医疗健康HR负责人的日常工作；

2.   负责研发医疗健康HR相关数据的统计和分析；

3.   参与招聘、培训、沟通等HR事务；

4.   参与和支持相关的HR项目，例如研发胜任力模型、研发员工价值主张、研发人才的市场策略等。

5.   主管安排的其他工作。

任职要求：

1.  统招本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；

2.  1-2年人力资源工作经验；

3.  较强的协调和表达能力，善于沟通，具有亲和力；

4.  对数字有敏锐度，能够应用数据分析支持HR的项目与决策；

5.  熟练掌握Excel、PowerPoint等工具；

6.  良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，勇于承担责任。

   上海恒瑞医药有限公司成立于2001年，注册资本7200万，系江苏恒瑞医药有限公司的全资子公司。公司位于上海闵行经济技术开发区内，占地80亩，拥有高水平的科研实验基地和高水准的GMP生产车间。
   公司的经营目标为：采用先进适用技术和科学的经营管理方法，以高新化合物和新剂型的创新研究为依托，兴建先进的研发中心，并建立相应的生产工厂。
   在科研开发方面：公司瞄准国际先进水平，建立科研基础平台，积极拓展新药研发领域，增加产品剂型，参与国内国际市场竞争，提高民族医药工业水平。
   在生产管理方面：公司主要生产和销售大容量吸入剂、喷雾剂及冻干粉针剂。并秉承恒瑞医药"不断提高药品品质，致力人类健康幸福"的宗旨，严格按照GMP组织生产，以优异的产品品质造福社会。
   作为恒瑞医药的对外窗口，上海恒瑞医药有限公司肩负着神圣的使命。为恒瑞医药构筑一个面向国内外的信息交流平台、人才聚集平台、全面与国际接轨的生产经营和研究开发平台，使之成为恒瑞医药的新闪光点、新经济增长点。