成都招聘

任职条件：
一、任职条件：
1、 大学专科及以上学历。
2、 3年以上家具行业成熟经验，1年以上销售管理团队经验。
3、 具有较强的组织管理能力，擅长对团队的管理，对区域销售人员、专卖店客户能进行有效的管控，对行业信息、市场动向有高度的洞察力。
4、 具有优秀的沟通能力，思维灵敏，反应迅速，能吃苦耐劳，具有较强的执行能力和对突发事件的分析处理能力；
5、 具有良好的团队合作精神及敬业精神。
6、 为人处事诚信、务实、乐观、积极，能够适应长期出差.
7、能熟练使用电脑办公软件（WORD、EXCE、PPT等）。

岗位职责：

（1）依据现有条件与市场规划制定省区月度、季度、年度销售计划；

（2）、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案（3）、对资源合理运用，确保达成公司下达的各项指标；

（4）、知人善任，公平合理分配资源与任务；

（5）、直接领导管理区域经理，负责所辖省区的全面管理工作；

（6）、负责区域内人员的培训、指导、考核与评估；

（7）、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

（8）、专卖店的销售统计和销售分析，结合销售情况与市场反馈情况，制定相应的应对措施。

（9）、根据各区域的实际情况，确定公司品牌形象在当地的宣传方式与推广，树立终端形象，提高品牌知名度。

（10）、根据区域市场状况及经销商状况做出并实施有效的促销方案，提高销量。

通过各种合理的手段，拓展新客户，完成空白区域市场的开发。
（11）、每天24小时随时保持与客户良好的沟通状态，并须对重点客户进行主动密切的联系，确保客户的合理建议，问题，要求及时解决。

（12）、经常与办事处经理沟通、协调区域重大事情，制定相应的应对措施。

成都瑞升木业有限公司（派尼尔家居）成立于1998年，是一家集家具制造、生产、销售为一体的现代化家具企业。10余年的奋斗与努力，成就了派尼尔在家具业界的实力与地位。到2010年，派尼尔家居已经在成都家具产业园内拥有占地上十万平米专属的专业生产厂区，在全国拥有200多家专营店，并设立12大办事处，产品远销全国各地及部分国家地区。
派尼尔家居以“做中国最具服务代表的家具供应商”为企业愿景注重企业以及品牌的客户满意度，从产品品质和品牌服务上打造一流的家具品牌。派尼尔家居注重产品的自我研发，聘请专业的设计师加盟打造更精彩的产品；并全套引进来自德国、意大利等国内外先进家具生产设备，保障产品生产品质；强力的管理团队为派尼尔带来强力的管理力量，多方面加强和完善企业的品质管理、人才管理。这些都为企业的不断发展壮大奠定了坚实的基础。
2010年，正式启动派尼尔家居“称心家居”品牌新战略。以“居家有你，称心如意”的消费者为品牌定位的派尼尔家居品牌，以消费者和客户的满意作为品牌的荣耀。多年来，派尼尔家居品牌先后荣获“全国百家家具企业、共创绿色家居品牌”、2003年度“诚信企业”、2004年度“四川家具有害物质限量达标品牌”、2005年“四川省名优产品”、2006年度“中国绿色环保产品”、2007年度“中国名优产品”、“质量、服务、信誉AAA品牌”、以及2008年度“四川省家具市场质量稳定、讲诚信、无投诉单位”等荣誉。派尼尔家居品牌以消费者为先的品牌定位，也不断促进着整个企业的不断发展壮大。
派尼尔家居将“以优质的产品、诚信的态度、微笑的服务赢得消费者满意”作为企业宗旨，为派尼尔家具注入“称心家具”品牌理念从产品、服务品质入手全力打造消费者最满意的家具产品，构筑最称心的家居生活。