成都招聘

任职要求：

1、知识及教育水平：本科以上学历，行政管理、企业管理或经济类相关专业。
2、岗位技能要求：熟练掌握office办公软件系统，熟悉行政管理、熟悉《劳动合同法》以及社保、劳资等劳动人事相关政策法规，有较强的文字功底和公文写作能力，良好的语言表达能力， 较强的分析和解决问题能力.
3、工作经验要求：6年以上行政人事管理及相关工作经验。
4、年龄要求：45岁以下。
5、其他素质要求：沟通能力、协调能力、团队合作能力、应变能力。

工作地点：高新西区（地点不能接受者请勿扰）

成都某大型企业集团，资产规模逾百亿。主要业务涉及房地产开发、市政工程建设、资产管理经营等。多年以来，公司一直保持良好的发展势头，现因业务发展需要，拟聘各类人才。
所述职位一经聘用，享受有竞争性的薪酬、优厚的福利待遇及良好的个人发展机会。
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