成都招聘

企业介绍

　某（上海）服饰有限公司创立于2005年，因舒适的质地和独特创新的款式倍受顾客喜欢，现已在全国开设了一百多家专卖店。是一家中国本土成长起来的国际化新型休闲男装品牌。公司理念是：“以最优的价格，不断地为年轻人提供高品质、时尚而不张扬的休闲男装。”

Our Brand
坚持顾客至上，高度重视销售管理，及时了解客户需求
l 专注于高品质、时尚而不张扬的休闲男装
l 具有亲和力的价格让任何人都能拥有我们的产品


How to be “IN”
l 重视信息搜索，关注国际市场，从米兰、巴黎、东京等国际流行前沿收集每一季的最新潮流
l 从设计到市场推广，在每一个环节力求创新
l 鲜有中间商，大批量采购，从适当的市场采购适当的产品

职位名称：区域拓展经理，2 名

工作职责：

1． 负责加盟市场店铺的销售管理，达成所辖地区年度拓展销售目标（西南或四川省当地）；
2． 负责加盟商合作意向洽谈，加盟合同签署；
3． 负责自营店铺选址、洽谈、合同签署、销售支持等，以提高终端店铺的运营管理能力；
4． 制订、参与或协助上级执行相关政策和制度；
5． 建立和管理销售队伍，完成销售目标；

职位要求：
1、25-40岁，大专以上学历；
2、2年以上品牌公司服装直营选址、加盟商市场开拓经验；
3、有敏锐的市场销售分析能力；
4、沟通能力良好，具敬业精神、灵活机敏；
5、能适应频繁出差。
（欢迎具有运动服装、男装或其他加盟经验的朋友应聘。）

应聘流程：
1、目前只接受邮件投递简历，感兴趣的人员请将个人简历邮至：zhaopincd@163.com，邮件主题请注明：区域拓展+姓名
2、基本符合职位要求的人员，在收到简历两周内回复，参加成都人力公司的初试。
3、初试：由成都人力资源公司进行；
　　复试：包括由上海公司进行电话或视频面试

成都市人力资源管理有限公司前身系成都市劳动和社会保障代理有限责任公司，于2001年经成都市劳动和社会保障局、成都市工商行政管理局批准登记成立。公司是以“企业用人、社会管人”的新型用工形式应运而生的专业中介服务机构。公司提供劳务派遣、社保缴费、劳动合同、档案管理等全方位服务。您将从繁琐的劳动事务中解脱出来，避免难缠的劳动纠纷，让您轻装上阵、灵活用工、降低成本、效益倍增。“科学、规范、优质、快捷”是公司永远尊崇的服务宗旨。几年来，已成功为中国移动、中国电信、金融、民航、外资等单位提供劳动事务服务工作，与用人单位合作愉快，深受企业和员工的欢迎。

服务范围
＊　劳务派遣：四川省内***的劳务派遣公司之一，服务网络遍布全省所有地市州。服务内容包括与员工签定劳动合同，核算工资费用，制作规范化工资表，代扣代缴工资个人收入所得税；社会保险和公积金的缴纳及理赔，办理劳务用工和暂住证等手续；
＊　招聘外包：接受单位委托，引进优秀人才，以专业服务降低企业招聘成本；
＊　人事外包：为单位代缴养老、生育、医疗、工伤、失业和综合保险，申报工作及相关事务的处理；
＊　档案管理：管理员工档案并办理档案的接收、转递手续，出具以档案记载为依据的相关证明，办理员工退休等事宜；
＊　提供人力资源信息咨询，代理素质测评、岗位设计及评价、人力资源发展规划、劳动管理诊断、薪酬管理和收入分配激励机制设计等。