成都招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责行政部主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织；
8、负责相关的人事工作。

任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

成都同瑞资产管理有限公司业务涵盖固定资产的收购、重组、评估、出租出售、受托资产管理；优质项目甄选、整合代理、招商销售、项目品牌重构等；在众多资本项目的执行过程中，同瑞资产将通过整合优质资产和项目专业板块，明确定位和制定规划，加大培育力度使各个项目包，成为公司发展新的增长极。秉持：“务实、创新、协作、高效”的理念，按照现代企业管理模式，形成董事会领导下的总经理负责制。以：制度化、人性化、程序化、规范化将公司打造成为在成都具影响力的专业资产管理公司。