成都招聘

1、编制上市公司年度总体计划
2、临时公告、定期报告等法定信息披露
3、组织召开三会；
4、公章日常用印审核；
5、负责独董薪酬支付；
6、组织上市公司规范运作相关人员培训；
7、编制资产重组计划及按计划推进实施；
8、负责投资者关系管理；
9、负责与券商、律师、会计师、评估师、媒体等中介机构的沟通联系；
10、负责与证券监管部门的汇报联系。
11、组织召开集团及下属成员公司三会；
12、负责集团及下属成员公司重要文件的编制、审查、报批；
13、负责三会及董事长参与会议的记录，纪要审核、下达，决策督进实施；
14、编制董事会投资项目实施计划并督进实施；
15、负责董事办文书档案管理及检查；
16、负责集团下属公司股权档案管理；
大学本科及以上学历，经济类、法律类、管理类相关专业；
具备一定的财务、税收、法律、金融、企业管理、计算机应用等方面知识；具备计划能力和一定的判断能力，沟通协调能力强，具有良好的个人品质和职业道德，责任心、事业心强，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。
17、董事长交办的其他工作。

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