成都招聘

工作内容：
1、协助部门经理做好招聘信息发布，应聘人员筛选，面试通知等工作；
2、办理员工入职、离职手续，人事档案建立，人事异动等业务办理；
3、负责员工考勤统计工作；
4、组织、协助员工入职培训工作；
5、完成领导交办的其它工作任务。
职位要求：
1、年龄：22岁-28岁；
2、工作经验：1年以上行政人事工作经验，熟悉招聘模块；
3、学历：大专及以上学历；
4、良好的沟通表达能力和亲和力，勤奋好学，有较强的组织观念；
5、熟练运用WORD、EXCEL、PowerPoint等Office软件。

新O2O商业模式创新：
       APP颠覆传统，成功打造新O2O商业模式，打造自动营销机器！传统零售业服务业嫁接手机APP 线上自动集人气，线下自动成交， 让老顾客不断持续消费，让老顾客源源不断介绍新顾客！

我公司本为台湾软件开发企业，目前完成集成APP制作智能手机系统软件，取得大陆、美国制作专利，目前专为西南地区企业制作APP智能手机软件设计，也同时开发合作渠道，欢迎有志一同的青年男女，一起来开发这个21世纪的创新产业!