成都招聘

职位描述：

1、建立并拓展客户开发渠道，完成目标客户开发任务指标；

2，与客户沟通过程中，抓住客户需求点，准确、规范地为客户介绍产品信息；

3、组织系统测评的实施，沟通协调处理测评过程中出现的问题；

4、定期与客户进行沟通，选择适合的沟通方式维护客户关系。

任职条件：

1、形象气质佳，有较强的责任感及团队合作精神；

2、大专以上学历，心理学专业；

3、普通话流利，思维敏捷，具有良好的沟通能力，组织能力，写作能力；

4、能吃苦耐劳，有较强的执行力，富有激情，能承受相应较大的工作压力。

待遇：2K以上，购买社保。

    成都思越仁达企业管理咨询有限公司（简称思越仁达咨询）成立于2002年12月，是由多名国内人力资源咨询领域专家在上海共同创办。2011年1月，公司总部战略转移至成都。2017年，思越仁达咨询成为中国人力资源开发研究会人力资本服务分会理事单位；2018年，成为中国成人教育协会成人教育培训机构工作委员会理事单位，成为中国人力资源开发研究会第六届理事单位。
    公司始终坚持人力资源管理咨询与企业管理培训的核心业务定位，致立于将国内外先进的人力资源理念与企业实际紧密结合，为国内各类企业培训和发展实战前瞻型人力资源管理者。历经十多年的沉淀，公司在中国咨询业开创性提出了“四维五步法”人力资源咨询系统工具，成功地解决了咨询方案在企业客户落地实施的难题。
    18年以来，思越仁达咨询汇聚了众多人力资源管理实战精英，秉持“诚信、专业、勤奋、学习”的服务理念，先后为全国17个省市的近80家企业提供了人力资源管理咨询和培训服务，受到客户及专业机构的高度认可。