成都招聘

工作职责：
1、负责招聘和培养员工，不断完善部门团队建设，保证部门的稳定发展；
2、根据分公司的月度销售任务，制定月度工作计划并负责组织实施；
3、带领部门员工，研究和分析市场，落实公司的销售政策和销售策略；
4、用文化带团队，凝聚团队。
岗位要求：
1、24-35岁，大专以上学历，市场营销或管理专业优先；
2、有3年及以上销售工作经验（至少拥有1年以上的销售团队管理工作经验），且业绩良好，具备互联网、IT企业行业市场、保险或者各行业的直销工作经验者优先；
3、拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 4、诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受较强的工作压力；
5、具有良好的开拓能力、沟通能力、团队管理能力、学习能力和适应能力；
6、人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
7、工作地点由公司按实际情况安排。

铭万公司是一家为中国企业提供信息化建设应用服务的高科技公司，本着“诚信为本，长期服务”的经营宗旨，依托在产品技术、管理经验、干部团队等方面的核心优势，在全国成立了30间分公司，员工队伍超过3000人，形成了具有竞争力的产品线和服务品牌。
铭万在“诚信为本，长期服务”的经营宗旨指导下，坚持“一对一顾问式”优质服务，真诚服务每一名客户，严谨对待每一个技术细节，“让每个企业成为互联网上的主要一个”的服务精神，得到中国企业界的广泛认可；勇于肩负历史使命的铭万公司及铭万网，屡次当选“企业用户最满意的互联网应用服务提供商”和“企业用户最满意的综合电子商务营销平台”！