成都招聘

主要职责：
1、根据公司的战略目标，制定招聘计划及招聘预算；
2、负责招聘工作的开展，人力资源招聘工作：简历筛选,面谈、签约；
3、执行招聘工作，满足各部门的用人需求；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
5、负责公司员工考勤监管、薪资核算、绩效考核相关工作的跟进等；
6、招聘网站的日常维护及更新；
7、负责人事招聘、培训、绩效考核、劳动关系等相关工作。

职位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业背景；
2、熟悉人力资源的招聘工作流程；
3、有独立开展招聘工作并组织各项大型招聘活动的能力；
4、较强的文字书写及语言沟通能力，逻辑思维清晰；
5、两年以上招聘工作经验者优先考虑。

成都香榭丽实业有限公司创立于1993年，是一家专业经营“XINSELY”高端女装零售卖场的连锁企业。公司秉承“品牌、文化、服务”三位一体的经营理念，以“高雅、时尚、奢华”为市场定位，经过26年的不断努力和发展，在成都及周边地区已开设20多家大型高端女装零售卖场，目前公司代理经营了欧洲及亚洲（台湾，香港地区）等知名品牌，在行业内享有良好的信誉。
我们相信：
一群有梦想的人为了共同的目标而奋斗是幸福的；
每个员工都应该得到尊重、关爱及成长；
以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人，以结果来考核人
我们期待：善良真诚、热爱时装善于学习、勇于担当者踊跃加入团队。