成都招聘

岗位描述：

1、员工绩效考核管理 ；

2、建立、维护公司的薪酬福利体系：拟订及修订公司的薪酬福利制度、标准并负责薪酬管理体系的运行，并完成相关预算；

3、负责统计、分析总部及各自营店薪酬状况，为薪酬体系决策提供方案；

4、准确及时的核算员工工资，保证薪资的按时发放。

任职要求：

1、 大专以上学历，3年以上工作经验，相关行业优先；
2、 思路清晰，文档编写力强，可独立制定相关流程；
3、 熟悉薪酬管理、绩效考核管理等基本知识；
4、 对数字敏感，良好的综合分析、信息收集能力，做事踏实负责，沟通能力强；
5、 性格开朗，组织力较好。

成都西子孚信科技有限公司为西子联合控股集团有限公司旗下全资子公司，位于双流西南航空港经济开发区内，占地约150亩，成立于2008年，预计总投资额为3亿元。
成都西子孚信科技有限公司定位为西子联合西部制造基地，将会成为西南地区最先进的制造基地，以及多产业发展平台。重点服务于西子联合旗下各集团/公司的西部市场，业务将覆盖西南和西北地区所有西子的产业链，产品包括电扶梯部件、锅炉、盾构机、立体车库、LED照明等，为西子联合的西部市场提供全方位的支持。

目前公司主要从事电（扶）梯配件的开发设计、生产制造、销售服务等多种业务。生产的电梯部件主要包括门机、轿厢、层门装置、控制柜、操纵箱等。

“诚信创造未来”是西子孚信始终坚持不懈的服务理念；不断打造企业品牌，致力于让客户满意、员工满意、股东满意、政府满意，是西子孚信不断追求的至高信念。我们的目标是“成为客户最可信赖的合作伙伴”。