成都招聘

岗位职责：

一 、在总经理领导下 ，围绕医院的经营目标，制订年度经营预算计划，并协助分管全院的医疗、护理、医技等科室工作。　　
二 、负责医院经营战略的制定、实施，推行提高经济效益的多项措施；定期组织经济形势分析会，制定经营目标责任制及考核办法。　　
三 、制定医院经济工作计划。　
四 、建立并执行成本核算制度。　　
六 、考核医院各科室及个人的经营业绩。　　
七 、向上级总经理提出各部门工资绩效标准方案，参考执行。
八 、建立、健全医院服务管理体系，提高医院服务工作质量。　
九、 负责进行医院整体营销规划，制订具体营销方案，组织营销方案的执行、效果评估。
十、 医院及科室品牌形象的树立、维护与推广工作。
十一、组织开展院内全员接触营销与满意服务活动，促进医疗服务水平和医疗服务质量提升。
十二、组织、协调、沟通及处理客户投诉事件，建立完善的客户服务流程及标准；　提升客户服务质量。

十三、做好医院的公关工作及总经理交办的其它工作。

岗位要求：

1、医学相关专业本科以上学历

2、专业知识扎实，有丰富的临床经验和医院管理经验，熟悉医疗卫生政策和法律法规，具备现代医院管理基本理论、基本知识和基本技能，注重营造良好的人际关系环境，具备领导修养和素质；

3、具有较强的责任心和团队意识

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应聘须知

面试时间：上午9：00—12：00、下午14：00—17：00；

面试地点：成都玛丽亚妇产医院 院办公室；

面试地址：成都市一环路北一段125号；

一经录用公司将根据职位提供有竞争力的薪酬、福利待遇；

应聘者需携带：个人简历、身份证、学历证、一寸照片两张、执业证、职称资格证书原件和复印件等（应聘资料不全者恕不接待）；

所有应聘者信息我们将严格保密；

两周内未与您取得联系，您将进入我们的人才储备库，我们将在适当的时机与您联系；

联系人：王女士、李女士、黄女士

联系电话：（028）87665515

本招聘最终解释权归成都玛丽亚妇产医院所有